Ngày 17.8, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Vĩnh Long đang tạm giữ ông Đinh Văn Luyến (45 tuổi, ngụ xã Cái Ngang, tỉnh Vĩnh Long) để điều tra về hành vi dùng dây xích đánh một người khác bị thương nặng.

Theo thông tin ban đầu, ông Luyến và ông T.T.N (49 tuổi, ngụ phường Phước Hậu, tỉnh Vĩnh Long) đều là nhân viên bảo vệ tại một ngân hàng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Theo lịch phân công, ông N. làm nhiệm vụ từ 6 giờ đến 18 giờ ngày 16.8, trong khi ông Luyến nhận ca từ 18 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau. Tuy nhiên, tối 16.8, do ông Luyến vào ca trễ, giữa hai người xảy ra cự cãi. Mâu thuẫn sau đó diễn biến thành xô xát ngay trong thời gian làm nhiệm vụ.

Trong lúc xảy ra vụ việc, ông Luyến được cho là đã sử dụng một đoạn dây xích khoen tròn, loại dùng để khóa bánh xe, đánh nhiều lần vào vùng đầu và cơ thể ông N. khiến nạn nhân bị thương nặng.

Sau đó, ông N. được người dân đưa đến bệnh viện cấp cứu trong tình trạng nguy kịch, tiên lượng xấu.

Ngay khi tiếp nhận thông tin, lực lượng nghiệp vụ Công an tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công an phường Long Châu có mặt tại hiện trường, ghi nhận lời khai của những người liên quan và tiến hành xác minh nguyên nhân vụ việc.

Hiện Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Vĩnh Long đang tiếp tục điều tra, làm rõ vụ việc và xử lý theo quy định của pháp luật.

Bài học về kiểm soát mâu thuẫn trong công tác bảo vệ

Sự việc một lần nữa cho thấy môi trường làm việc bảo vệ luôn đòi hỏi tính kỷ luật, bình tĩnh và khả năng kiểm soát tình huống cao. Những bất đồng trong quá trình giao ca, phân công nhiệm vụ hoặc làm việc chung cần được giải quyết bằng trao đổi, báo cáo cấp quản lý và tuân thủ đúng quy trình, tuyệt đối không để mâu thuẫn cá nhân phát triển thành xô xát.

Theo Ngọc Phụng  – baove247.com